寧波市川寧環(huán)??萍加邢薰?013年被認定為高新技術(shù)企業(yè),有效期為三年。2016年公司順利通過(guò)第一次復審,2019年,公司根據《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》的相關(guān)規定,積極開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)復審工作,經(jīng)企業(yè)申報、專(zhuān)家評審、公示等程序,公司已通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)資格復審工作。
公司于2002年11月成立研發(fā)部,實(shí)行研發(fā)部經(jīng)理負責制,下設川寧水處理工程技術(shù)中心,研發(fā)部自創(chuàng )立以來(lái),運作管理規范,發(fā)展規劃和目標明確,始終秉持不斷創(chuàng )新的理念,貫穿公司整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程。三年內公司非常重視產(chǎn)學(xué)研結合的科技創(chuàng )新模式,以項目合作為紐帶,加強與科研院校的聯(lián)系和溝通,與吉林大學(xué)合作開(kāi)展項目研發(fā),并邀請教授、專(zhuān)家作為公司的技術(shù)指導,為研發(fā)提供先進(jìn)的思路和技術(shù)。公司始終秉持服務(wù)社會(huì )的理念,積極響應國家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的號召,在合理安排自身研發(fā)的同時(shí),向外界開(kāi)放工程技術(shù)中心設備平臺,打造開(kāi)發(fā)共享的環(huán)境。公司為吸引、培養、激勵、評價(jià)技術(shù)創(chuàng )新人才,著(zhù)力優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境,積極打造內外部相結合的學(xué)習提升平臺,鼓勵員工學(xué)習新的知識掌握新的技能,同時(shí)設置專(zhuān)門(mén)的資金用于優(yōu)秀的人才引進(jìn)和獎勵,制定了《研發(fā)人員績(jì)效考核辦法》和《科技人員培訓管理制度》《人才引進(jìn)管理辦法》。
公司通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)資格復審并繼續享受?chē)谊P(guān)于高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率,對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著(zhù)積極的影響。